Município de Santa Fé do Sul
Estado - São Paulo
LEI COMPLEMENTAR Nº 341, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2019.
Dispõem sobre a criação e extinção de cargos públicos e altera dispositivos da Lei Complementar n. 081, de 17 de dezembro de 2002, que dispõe sobre a reorganização do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal, e dá outras providências correlatas.
Ademir Maschio, Prefeito da Estância Turística de Santa Fé do Sul, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;
Faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte lei:
Art. 1º Ficam extintos do quadro de pessoal da Prefeitura da Estância Turística de Santa Fé do Sul e deixam de integrar o Anexo 2 da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, com as alterações dadas pelas Lei Complementar nº 173, de 23 de setembro de 2009 e Lei Complementar n° 280, de 25 de fevereiro de 2015, os cargos públicos de provimento em comissão, conforme segue especificado no Anexo “A” da presente lei.
Art. 2º Ficam criados no quadro de pessoal da Prefeitura da Estância Turística de Santa Fé do Sul e passam a integrar o Anexo 2 da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002, os cargos públicos de provimento em comissão, conforme segue especificado no Anexo “B” da presente lei.
§ 1º As descrições dos cargos ora criados seguem especificadas conforme anexo “C” da presente lei e passam a integrar o Anexo 7 da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002.
Art. 3º A descrição do cargo de Coordenador de Projetos e Convênios segue especificada, conforme anexo “C” da presente lei e também passa a integrar o Anexo 7 da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002.
Art. 4º Fica alterada a descrição sumária dos cargos de Assessor de Gabinete e Assessor Técnico, que seguem especificadas, conforme anexo “C” da presente lei e também passa a integrar o Anexo 7 da Lei Complementar nº 81, de 17 de dezembro de 2002.
Art. 5º Ficam alterados os requisitos para preenchimento do cargo público de provimento em comissão de Assessor Técnico, conforme segue especificado no Anexo “D” da presente lei.
Art. 6º Fica alterada a quantidade e diminuída a referência do cargo público de provimento em comissão de Assessor de Comunicação, conforme segue especificado no Anexo “E” da presente lei.
Art. 7º As despesas decorrentes da aplicação da presente lei onerarão as dotações próprias do Orçamento, suplementadas, se necessário.
Art. 8º Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal da Estância Turística de Santa Fé do Sul, 27 de fevereiro de 2019.
Ademir Maschio
Prefeito Municipal
Registrada em livro próprio e publicada por afixação no local de costume, na mesma data.
Alexandre Donisete Izeli
Secretário de Administração
ANEXO A – EXTINÇÃO DE CARGOS PÚBLICOS
ANEXO 2: CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Quant. | Denominação |
20 | Oficial de Gabinete |
16 | Assessor Administrativo |
5 | Assessor Jurídico |
1 | Chefe da Seção de Esporte e Recreação |
1 | Chefe do CIC |
1 | Coordenador de Juventude |
1 | Coordenador Jurídico |
1 | Ouvidor |
ANEXO B – CRIAÇÃO DE CARGOS PÚBLICOS
ANEXO 2: CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Quant. | Denominação | Referência | Requisitos para preenchimento |
1 | Coordenador de Comunicação | V | Obrigatoriamente curso superior completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Chefe da Seção de Almoxarifado da Saúde | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Chefe da Seção de Almoxarifado da Educação | IV
| Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Chefe da Seção de Controle de Vetores | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Chefe do Seção de Junta Militar | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Coordenador do Centro de Atenção Psicossocial | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Coordenador do Parque Ecoturístico das Águas Claras | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Coordenador do Programa Criança Feliz | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Coordenador do Programa de Orientação e Proteção ao Consumidor | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Chefe de Seção de Abastecimento e Manutenção da Frota | IV | Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área. |
1 | Diretor do Departamento de Compras, Licitações e Contratos | VI | Preferencialmente curso superior completo, com conhecimentos específicos na área. |
ANEXO C – DESCRIÇÃO DE CARGO PÚBLICO
ANEXO 7: DESCRIÇÕES DE CARGOS
DENOMINAÇÃO: Coordenador de Comunicação |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades, bem como presta assistência e assessora o Prefeito no planejamento, organização e desenvolvimento de métodos e atividades que visem melhorar as relações entre o Governo Municipal e a comunidade, utilizando-se dos meios de comunicação. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Chefe da Seção de Almoxarifado da Saúde |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Chefe da Seção de Almoxarifado da Educação |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Chefe da Seção de Controle de Vetores |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Chefe da Seção de Junta Militar |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Coordenador do Centro de Atenção Psicossocial |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Coordenador do Parque Ecoturístico das Águas Claras |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Coordenador do Programa Criança Feliz |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades do Programa, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Coordenador do Programa de Orientação e Proteção ao Consumidor |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades do Programa, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Chefe da Seção de Abastecimento e Manutenção da Frota |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, e exerce a subordinação hierárquica, organizando, fiscalizando, controlando e conduzindo os trabalhos e sua equipe, avaliando os resultados, e assegurando o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Diretor do Departamento de Compras, Licitações e Contratos |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade de acordo com a sua área de atuação e subordinação, orientando, controlando e avaliando os resultados, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades. |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Coordenador de Projetos e Convênios |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Assessor de Gabinete |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Presta assistência e assessora o Prefeito, o primeiro escalão do governo e os Diretores, nas questões políticas e práticas da administração, auxiliando diretamente na execução do plano de ação do governo municipal |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal. |
DENOMINAÇÃO: Assessor Técnico |
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Assessora o Prefeito, o primeiro escalão do governo, os diretores e chefes, na execução de tarefas complexas, de natureza técnica nas áreas administrativa, financeira e operacional |
FORMA DE PROVIMENTO: Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Prefeito Municipal, dentre os servidores públicos efetivos. |
ANEXO D – ALTERAÇÃO DE REQUISITO PARA PREENCHIMENTO
ANEXO 2: CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Quant. | Denominação | Referência | Requisitos para preenchimento |
23 | Assessor Técnico | III | Ser servidor de carreira, com ensino médio completo e conhecimentos específicos na área. |
ANEXO E – ALTERAÇÃO DE QUANTIDADE E REFERÊNCIA
ANEXO 2: CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Quant. | Denominação | Referência | Requisitos para preenchimento |
04 | Assessor de Comunicação | IV | Obrigatoriamente curso superior completo e conhecimentos específicos na área. |